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Sketch 內幕

我們的遠端團隊在波爾圖共同度過的一週是如何

從策略性的腦力激盪會議到遊船河和卡拉OK,團隊聚會是一年中特別的時光

Sketch,我們非常推崇遠端工作。事實上,在我們成立的 10 多年中,我們從未設立辦公室。這就是我們能夠建立一個由各地人才組成的團隊的原因。這也意味著我們將自由和信任視為公司的核心價值觀。

話雖如此,我們也非常重視親自見面的機會。這就是為什麼今年——在等待兩年安全旅行的時機之後——我們很興奮地恢復了一項重要的公司傳統:我們的年度團隊聚會。

這是一個可以面對面交流、與團隊成員建立聯繫並從日常工作環境中休息一下的機會。今年,我們在葡萄牙的波爾圖度過了一週。而且非常愉快。

如果您想知道在 Sketch 工作 是什麼感覺,或者您正在考慮在自己的遠端公司開始舉辦團隊聚會,我們很樂意與您分享更多關於我們在波爾圖那一週的點滴。

親自見面的感受

大約 150 位成員在六月抵達波爾圖。要在短短几天內見到這麼多人,實在不容易。我們有些人之前見過面,很高興能再次相聚。但對我們許多人來說,這是第一次在同一個空間裡共處。雖然我們每天都透過訊息和視訊通話在各種專案上進行協作,但這次的體驗卻截然不同。

我們知道彼此的名字,認得一些面孔,並且在 Slack 上分享過許多歡笑。但我們並非都一起吃過午餐,甚至一起喝過咖啡。這種感覺介於大型家庭聚會和見到名人的感覺之間——既舒適又有些不真實。

最重要的是,它將我們的團隊精神提升到了一個新的水平。我們的客戶支援主管 Sandra Gutierrez de Teran Santos 非常珍惜這次親自見面的機會。她分享道:「這一週真是太棒了,非常有成效,而且超乎我的預期。能夠在 Sketch 工作兩年後與我的團隊見面——不僅僅是我的團隊,還有公司的每個人——都讓這一切變得如此美好。」

我們的活動協調員 Elena Marinova 特別享受體驗我們數位化團隊人性化的一面。她分享道:「能夠看到 Slack 照片背後那些很棒的人,並真正地建立聯繫——不僅僅是在專業層面,還有個人層面——絕對是一件非常棒的事情。」

An image of someone taking a team photo during Sketchs annual company meetup in Porto.

作為一個完全遠端的團隊,我們不常有機會拍團體照。所以我們一定要記錄下在波爾圖的時光!

我們如何共度時光

我們度過了忙碌而又精彩的幾天。活動伊始,第一天是全公司歡迎會,由我們的 CEO Pieter OmvleeEmanuel Sá、營運長 Matt Langdon 以及行銷長 Carly Marsh 致辭。我們深入探討了公司業務——過往的成果和未來的目標。我們還藉此機會討論(並興奮地期待!)Sketch 在 2022 年及以後的發展計劃——相信我們,未來將會有很多很酷的東西。

雖然我們為自己的非同步工作方式感到自豪,但在波爾圖的第一個早晨,讓我們有機會快速達成共識。

本週剩下的時間分為分组讨论和團隊建設活動。我們繼續工作,但以小组形式進行——無論是集思廣益,尋找改進入職體驗的方法,還是構思全新創意。

為了在工作之餘放鬆身心,我們體驗了一把觀光客的感覺。例如,行銷團隊參加了一個 瓷磚彩繪工作坊,在瓷磚上雕刻圖案——這是葡萄牙著名的藝術形式。當然,來到波爾圖,怎能錯過波特酒品酒會或杜羅河遊船之旅呢?——我們作為一個公司共同體驗了這一切。

到本週末,我們不僅更加了解彼此,還創造了無數個可以回味的內部笑話。我們甚至還獲得了幾個新的 自訂表情符號,可以帶回 Slack——這是維持我們遠端文化的重要組成部分。

An image of the Douro River taken during Sketchs annual company meetup in Porto.

來到波爾圖,怎能錯過杜羅河遊船之旅呢?我們一起享受了這段旅程。

記住我們都是人

我們舉辦這些聚會已經很多年了——而且一直都有商業議程。但每次我們聚在一起時,都會提醒自己,這不僅僅是為了面對面地談論工作,也不僅僅是為了在工作之餘開懷大笑。

正如我們的設計經理 Jonne Omvlee 所說:「面對面的聚會體驗與我們的運作方式完美契合。遠端工作的優點是可以不受太多干擾地發揮創意並進行探索,而面對面交流則可以豐富這些創意,並激勵我們進一步推進這些創意。」

我們的品牌故事講述者 Harvey Butterfield 也表示同意:「這讓人切身感受到 Sketch 的員工有多麼優秀。」

作為一個遠端團隊,我們通常只能在螢幕後面彼此交談。我們盡力確保我們的互動不全是圍繞著工作。除了濃厚的表情符號文化,我們還有很多員工可以根據興趣加入的 Slack 頻道——包括關於寵物、植物、食物、電玩的頻道,甚至還有冷笑話頻道。

有了這些空間,我們就能夠在線上輕鬆自在地做自己。但我們仍然可能會錯過彼此的人性時刻。例如,我們並不總是知道我們的隊友午餐吃了什麼,或者他們是否會在工作時聽布蘭妮的歌。因此,我們的聚會不僅使我們的互動變得生動有趣,還讓我們更加了解每天與我們一起工作的同事。

「有些你認為是某種类型的人,其實完全不同——我們會對人們的文字進行過多解讀,而這些解讀可能是錯誤的,」Pieter 說。「了解 Slack 暱稱背後的人——他們的說話方式、他們的幽默感——非常有幫助。我們總是發現,聚會後,我們團隊的合作會更加順暢,因為人們彼此之間更加了解了。」

不論我們是在玩拔河比賽,還是在卡拉OK大聲歡唱,彼此間的距離都比以往更加緊密 — 即使我們又要飛回世界各地各自的辦公桌前。而這也讓我們成為更好的合作夥伴 — 在我們籌備中的許多精彩項目上,甚至是在我們明年要去的地方 👀。

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